为进一步打牢戒毒人民警察日常教育管理的基本功，提升业务技能水平，根据《云南省第三强制隔离戒毒所强戒大队警察职工辅警基本功考核规定》，7月22日至26日，所党委委员、副所长赵林春同志率考核小组深入各强戒大队，针对大队警察职工辅警掌握“三知道一熟悉”基本功情况进行考核。

　　此次考核重点抽查警察职工辅警对戒毒人员的基本情况、主要经历、违法违纪事实、现实表现、集体谈话、个别谈话和“见人知名”等内容的掌握情况。“见人知名”要求强戒大队警察职工辅警全员参考，“三知道”采取现场抽考的方式进行，考核组随机从大队警察中抽取5名进行现场出题考核……对考核中表现突出人员给予通报表扬，不合格人员开展谈话教育，实现基本功考核常态化。考核成绩将作为年终考核的重要依据，运用考核“指挥棒”作用，保证教育戒治效果，让考核真正长出“牙齿”，考核纪律带“电”，以实的举措践行从严治警要求。

　　戒毒职能移交以来，省三所把“三知道一熟悉”工作与其它工作紧密做到“五结合”：

　　五结合,一是与思想动态分析工作相结合，在“三知道”建档工作的基础上，加强对重点戒毒人员的研判和分析深度，以促深挖问题，把控安全隐患风险。

　　二是与信息化建设相结合，通过健全戒毒人员“三知道一熟悉”相关内容信息化档案，“三知道”卡片信息与执法记录仪平台数据连接，纸质信息与平台信息互相补充备份，将数据共存共享，保证数据的安全性和管理的连续性。

　　三是与全国统一的司法行政戒毒模式相结合，在教育适应期要求全员建立“三知道”档案，在康复巩固期以大队平时抽查考核和全所集中考核相结合的方式全面检验“三知道一熟悉”教育戒治工作成果，确保警察基础业务考核工作阶段性推进，重点突出，效果明显。

　　四是与党建工作相结合，积极发挥党员警察的先锋模范作用，要求党员警察做深做细，起到率先垂范作用。

　　五是与营造新一轮扫黑除恶专项斗争攻势相结合，在日常谈话教育中对戒毒人员进行全身“体检”，排查“所王所霸”，引导戒毒人员主动揭发涉黑涉恶问题线索，以规矩之准绳固化戒毒人员遵规守纪意识，尽全力推动扫黑除恶专项斗争在戒毒所落地见效。