大理州永平县医保局采取“1234”工作法抓实党建工作，引领业务工作取得新成效。

“一个引领”党建品牌靓。

严格按照“八有”标准建强党员活动阵地，扎实开展“三会一课”，注重打造“党建+政策宣讲”“党建+基金监管”“党建+群团建设”品牌。严格落实党组成员联系党支部要求，结合“我为群众办实事”活动，深入联系支部讲授党课、走访慰问困难群众、开展疫情防控相关工作等，充分彰显党建在医保工作中的引领作用。

“两线结合”宣传氛围浓。

线上利用电视、微信、抖音、短信等平台，线下组建医保政策“五进”工作宣传队、发放宣传资料、张贴海报、现场解答政策，形成医保政策宣传合力。截至目前，共开展集中宣传活动6场次，印发宣传海报、各类宣传单及宣传折页3.5万余份，编发短信4.94万条，政策咨询解答2000余人，在“永平之声”刊发宣传小视频4期，编发抖音、快手小视频4条。在中央、省、州、县各级媒体刊登医保相关信息40余篇。

“三项举措”惠民政策实。

采取三项举措推动2023年医保职工“门诊共济”、DRG支付方式改革等政策在永平“落地生花”，让干部群众真正得实惠。多形式宣传政策。通过电视、微信、网络等平台以及在医药机构设置导医台，摆放宣传册等方式，对医保领域的改革政策进行全方位、多角度的宣传解释，将政策讲清楚、讲明白。多层次开展培训。分批次组织各部门、各乡镇和各定点医药机构负责人和业务员进行政策培训，讲清楚改革的目的意义、具体内容和时限要求，做到政策“一口准”“一口清”。多方位做好保障。严格按照省、州统一安排和部署，及时完善医保信息系统功能模块，完善信息化建设，确保改革措施真正落地实行。

“四字方针”廉洁建设强。

严格按照省、州、县关于清廉机关建设“十大行动”要求，突出“四字”方针，抓实廉洁医保建设。“讲”廉打“预防针”。采取党组书记讲党风廉政专题党课、召开专题会议、集体廉政提醒谈话“讲”廉的方式，让干部职工始终保持“赶考”的清醒，提高“围猎”的警觉，永葆忠诚、干净、担当的政治本色。“观”廉敲“警示钟”。组织干部职工观看《问剑破“局”》等警示教育片，以案明纪、以案说法，敲响“警示钟”，做到心有所戒、行有所止。“提”廉念“紧箍咒”。坚持紧盯重要时间节点、关键环节，重要岗位，全方位、多层次开展廉政提醒谈话，时刻念好“紧箍咒”，扣紧廉洁从政“第一粒扣子”。“说”廉筑“防火网”。创新清廉机关建设新模式，让干部职工结合自身经历和工作实际，谈如何落实好各岗位的党风廉政建设要求，让“廉”的理念入脑入心。